アシスタント養成コース|美容師・ヘアメイクスクール〔SLA〕

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アシスタント養成コース

お客様から支持される美容師になるためのスキルを営業時間内に学ぶコースです。
同僚やお客様と良好な人間関係を構築するスキル、毛髪理論、カラー、パーマ、ブローなど、様々なサロンからアシスタントが集まり、1年間の集合研修で即戦力化を実現します。

プログラム

座学
コミュニケーション・価値観
サロンワークの安全と衛生
同僚やお客様との良好な人間関係構築
技術のアシスト業務
アファメーション(ビジョンと行動計画・進捗)
パーマ理論
カラー理論1
カラー理論2(薬剤選定)
ブロー理論
技術
パーマ実技(オールパーパス、キャップ、サイドバック、ウェーブ各種)
カラー実技(テクニック理論、グレーカラー、ファッションカラー)
ブロー実技(テクニック理論、ワンレングス→、デンマンブラシ、ミドルレイヤー→デンマンブラシ、ミドルレイヤー→ロールブラシ、ショートレイヤー→ロールブラシ、サイドバック→ロールブラシ、準備と整備)
育成協議会
月1回、各サロンよりオーナー様(または教育担当者様)にお集まりいただき、アシスタントの育成について協議いたします。
モチベーション、技術進行、接客態度、売上貢献など、現場で直面している課題を解決していきます。

※上記カリキュラムは厚生労働省キャリア形成促進助成金の申請対象となります。
※状況によりカリキュラムが変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

受講されたスタッフの経営者の声

店販売上比率が伸びました!
今までは戦力化に時間がかかりましたが、講習を導入した結果、新入社員の店販売上比率が15%まで上昇しました。
先輩社員の意識も変わり、お店に活気が出てきています。
(横須賀市 経営者)
今年は退職者が0人です!
新入社員の離職率が大幅に低下しました。今年はまだ退職0人です。
OFF-JT(集合講習)で目標を設定し、サロンワークで目標達成に向けて仕事に取り組んでいるのが離職 率低減に繋がっているのでしょう。
スタッフも活き活きと仕事をしています。
(豊島区 経営者)
お店の雰囲気がガラリと変わりました!
新入社員の成長スピードが格段に速くなりました。
1年先輩に追いつき、追い越してしまう新入社員もいます。お店全体が新入社員に負けないようにと、スタイリストも練習をするようになりました。
新入社員の存在がお店の雰囲気を変えることがあるんだなあと驚いています。 
(文京区 経営者)

講習概要

受講料 一括 \290,000(税別)
分割 \360,000(税別、12回払い:月額 \30,000)
募集人数 100名

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TEL:0120-975-832
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